Novinky
Ke stažení
Stáhněte si naší nabídku v PDF souboru
Fitmysl
Tělo a mysl, vědomí, po...
Tělo a mysl, vědomí, po...
Kurzy první pomoci
Společnost Fitstop spol...
Archiv novinek >>Společnost Fitstop spol...
Ke stažení
Stáhněte si naší nabídku v PDF souboru
Fyzio benefit |
Fitstop je populární systém krátkého kompenzačního fyzio cvičení do kanceláře, bez převlékání a to v režimu například 1x týdně na 20 minut.
Každý týden, po celý rok, ve stejný čas.
Fitstop probíhá buď přímo v openspace či se skupina schází v relaxační zóně Vaší firmy.
Od jedné skupiny v menších firmách a až po velké nadnárodní korporace, kde cvičení probíhá v budově téměř po celý den.
Krátké protažení během práce okysličí, zlepší náladu a zvýší soustředění po dobu několika hodin. Pomůže obnovit Vaše pracovní síly, tvořivost, fokus a radost z toho, co děláte.
Fitstop reflektuje enormní nároky společnosti na výkonnost a zdraví a přináší okamžité osvěžení v pracovním shonu a uvolnění. Protažení se během náročného dne je světový trend, jak zvýšit pozornost a přispět k neformální přátelské atmosféře.
Fitstop je i příjemnou formou teambuldingu, přináší dobrou náladu a zaměstnanec vidí péči o něj v reálu.
Uvolníme krční a bederní části páteře, lehce protáhneme zkrácené svalové skupiny, naučíme se správně dýchat, tak aby celé tělo bylo dobře okysličeno. Přidáme cviky na propojení mozkových hemisfér či cviky na uvolnění napětí a stresu.
Našimi klienty jsou velké nadnárodní korporace i menší české společnosti.
Máme kapacitu dlouhodobě pracovat jen určitým tempem. Je přínosné zařadit přestávku a krátkodobě změnit činnost a úplně vypnout.
Jen málokdo z nás se dokáže osm hodin v kuse a více soustředit. A stejně tak málokdo z nás zůstává v kanceláři celý den s dobrou náladou. Typickými znaky mnoha zaměstnanců je vyčerpanost, stres a syndrom vyhoření.
V zúženém firemním chápání je zdravý zaměstnanec synonymem výkonnosti.
• podpora fyzického i duševního zdraví
• upevnění pracovních vztahů
• vyšší efektivita společnosti – pozitivní dopad na výkon zaměstnanců
• vyšší angažovanost, loajalita a spokojenost zaměstnanců
• zvýšení atraktivity společnosti na trhu práce
• zvýšení kvality pracovního prostředí
• významné obohacení portfolia firemních benefitů
Všichni si uvědomujeme potenciál a příležitosti ve správně nastavených stimulech a benefitech.
Ráda předám zkušenosti z obdobných firem jako je Vaše.
Jak zdravě povzbudit zaměstnance k práci, aneb Chřadne-li zaměstnanec, chřadne i firma (I. díl)
Jak povzbudit zaměstnance k práci, aneb V sedavém zaměstnání nemusíte jen sedět (II. díl)